看到很多成功人士經驗談,讓人覺得這一切似乎都是那麼美好,活在這美好的小確幸之中,
因為我不是成功人士,在此我只能發發牢騷逑說我的魯蛇經驗和一吐怨氣,展望更好的未來
2015應該是我過的不怎麼順遂的一年,年初結束上海的工作,結束在大陸的生活,回到了高雄,
回台灣找工作處處碰壁,歷經親人的離別;在此寫寫我的過往經歷,為自己作個自我檢討,其中
有些我個人一些在影視、電影、電視、平面設計、廣告、遊戲、多媒體、美工、婚紗美工
、印刷等等......的求職及就業經歷,這些無法寫在個人履歷表上的負面自傳,也只能在些發表,
我想我還在迷途上,當中若有錯誤的見解,也請能高抬貴手指點迷津.
會走上商業設計之路,我想很多人經驗應該也大多是這樣的.致少我身邊的朋友是;從小就受
漫畫和遊戲的荼毒加上家中又是經營照相館,對於圖像的東西有一定的喜愛,求學過程卻沒
得到家中的支持而唸上設計學系,反而學的是企業管理學科,造成日後找設計相關工作而不
討好的很大因素(下方文章會有例子).
2004年退伍後曾滿腔熱血北上報名新藝術學苑的遊戲美術課程,那時學遊戲設計並沒有現
在那麼蓬勃,隨便個坊間的學電腦的補習班就有的學,最後卻也不了了之,光有熱血是不夠
的,沒有學到好的技術,沒走上遊戲之路;之後在一家楊姓老闆開的工作室工作,算是我設計
悲慘之路的開始,因為沒有設計背景,也只能病急亂投醫,在那楊老闆把我當學徒用,在職將
近半年期間,除了第一個月發過薪水,但卻又被他說缺錢給借走了,等於是在他那完全沒給
過薪水,更扯的是那老闆已經結婚有1孩子,有錢給他認識大陸女性友人買外套寄過去,之
後回到高雄工作還打電話向我借錢;最後在台北找不到好的工作,能找到都是那叫你走人
就走人的工作,在台北待了1年半左右結束那的生活.
2007之後回了南部能作設計相關的工作,也只有印刷相關的工作,找到一家製版的不把員工
當人看,超時加班常有的事,重點是沒加班費,而且還是那種變態的上班時間下午5點上班10
點,很多時間都作到半夜,更有不少的時間是作到隔天8點跟白天班的人交班,這樣變態的工
作,東西作錯還得扣薪水,老闆還要罵人,沒有的事也要怪罪到你身上,印象中這樣的工作所
能拿到旳薪水也只有3萬多,這工作也作了兩年多,之後待了其它帆布印刷的公司兩年左右;
不是想怦撃所有的印刷廠,但是致少我待過印刷的公司是這樣,也有好的印刷廠公司平時
拼命加班,尾牙時百萬名車大方送.
有了印刷工作經歷壓根就想脫離跑道換環境,來到外表光鮮亮麗的婚紗公司,那時的底薪只
有18K,想要拿更高的薪水就得完成更多的case,所以一般所看到婚紗結婚照都不是那種費
時用心的作品,那時我待那公司內部有不少美工,就有些好事之人,喜歡在人背後閒言閒語,
當你用心為你客戶服務,就會在那說花那麼時間做作什麼?反正一些有的沒的事都要管,
卻也只是在那背後指指點點,把工作環境弄的挺烏煙璋氣的,作了一年多最後另謀生路.
從事多年美工工作,思考很多在台灣作美工很多時侯並沒有要你有多利害的能力,能會
用Photoshop就行了,會有要求的公司,就像我遇到的一個作網拍的,就希望你會作剪輯
作特效,我想應該還把不得你有三頭六臂吧!也許因為這樣促使我有想學影視方面技術
的想法,縱觀台灣方面沒有什麼比較好的學習機構,一些看似很利害的巨匠,有聽過說明
會有過不好的經驗,網路上也能得知一些訊息,據我所知一般他們所教也是軟體操作方
式,沒有有系統的教學符會業界所需,利害的像國外好萊塢技術,語文能力不好加上經費
不足沒有列入考量,最後選擇跑到上海.
2013年10月為了將來賭上身上所有積蓄,花了將近1年時間在那學習,最後投入那的就
業市場,對岸就業形式會有個試用薪水,原則上是3個用,但經業主評定會有無限期,當初
我就以很低換算台幣15K在那入職,那業主3個月後並無打算調薪,這並無法維持我在那
的生活開銷,也許長遠來看在那會是很好的機會,但憑我一個大叔的年紀,卻是有待商量.
2015年3月回到高雄又是另一個折磨的開始,但初以為菊姐大力發展文創把高雄搞的不錯,
有兔將、樂陞什麼的來高雄,最後看來也只有那些,而且這些在網路上的名聲卻都不怎麼好
http://www.ursalary.com/search.php
上方連結都查詢的到,也許有人會認為那都是惡意毀謗,但經過本人的經歷可信度不低.
印象中回到高雄第一家面試的公司是作同學錄印刷的,有影音輯方面的需求,看好我有印刷
方面的經驗,在沒有影音工作時要去作平面,記得那天還是端什節補休他們還上班,據面試官
解釋他們有大小月,他們的假小月都放光了,聽起來還真特殊,因為之前印刷的工作都可以30K
左右的工資,所以在面試官問我薪望待遇時也就寫下30K,他人看到硬生把我改成24K,叫我考
慮看看,因為第一家找的所以也就沒去考慮去了.
之後有2家傳播公司類型面試,估計應該也都薪望待遇訂的太高關係沒應徵上;原先自信滿滿
回高雄之後會有不錯的發展,但經過這幾次打擊,開始懷疑自己是不是能力不足,剛好也看到
樂陞有培訓計劃,想要繼續提升能力,但得經過面試才能上,若以官方所看到的
訓練宗旨：為培訓符合產業需求之人力，配合高雄市政府數位產業發展計畫，預計培力青
年就業或創業自立、築夢踏實。
我想要上的機會應該不難,但實際上經過面試經驗卻不是這樣,首先面試官主要人員都是樂陞
的,要的當然都是樂陞要的人,看不出來跟高雄發展會有多大的關係,再來面試會提到類似
工作 能力 態度的優先順序,一般不是太腦殘的人都能排出正確順序,還問了些對加班的看法,
一次都會三個考生面試,針對問我為何沒有繼續留在上海,我當然只能婉轉以工資太低回答,
最後當然是高分落榜,因此事我還曾反應市民專線,只得到敷衍的回應說這次面試很多都是
設計科系畢業生,在這就不破壞台灣人對設計科系出來學生的美好印象了;重點依我得到的
結論此面試的重點要的是耐操會說話聽話的三好學生
之後也參與高雄什麼人才育成平台可以幫忙找工作的,最後我知道找到工作的人都不是在
那找的,且都上了北部,主持人還一直自誇他們促成多少人媒合成功,整個感覺就是這個外包
活動公司在跟政府單拉經費的莫名奇妙的活動.
其中還經歷正修圖資處約聘剪輯人員的面試,面試前還得先剪一段影片出來,經過一番準備
面試完後說會有第二次面試,之後電話詢問什麼時候第二次面試,回覆人員表示不知道,這
有種不被尊重的感覺,那時有家通知可以去上班的公司,也因為我在等正修的通知而告吹.
最後所幸在高雄面試通過到一家叫優築網的公司(這裡直接把名字打出來,因為擔心他有作
相同的同業被重傷,而他敢這麼作也應該不怕會我說出來),在職期間個人自覺工作表現盡心
盡力,卻在上了四天班後的星期六接到老闆通知,因為說什麼要我去接替 一位要離職結果
不是很好,所以就不用我了,有種被玩弄的感覺.
經過2015這些不愉快的經歷,深覺個人人品有問題,期待2016人品能大爆發!
在此也先預告往後要發表一些上海生活的文章
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